Ершовским районным судом (р.п. Дергачи) 27 мая 2026 года рассмотрены иски прокурора, действующего в интересах работников, об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей на работодателя.

В ходе рассмотрения дела исследованы письменные доказательства, в том числе сведения, полученные в ходе осуществления прокурорской проверки, согласно которым работники находились на территории работодателя и выполняли трудовые функции в интересах работодателя. При этом трудовые отношения с ними индивидуальный предприниматель не оформлял, договоры с ними не подписывались, записи в трудовую книжку не вносились. 

Суд напомнил, что трудовой договор считается заключённым, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял его с ведома и по поручению работодателя. Наличие трудового правоотношения между сторонами презюмируется. Доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель, а неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ч. 3 ст. 19.1 ТК).

Исковые требования прокурора, действующего в интересах работников, были удовлетворены.

Решения в законную силу не вступили.

Пресс-служба Ершовского районного суда Саратовской области