Объявление от 22.11.2024 о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы аппарата Ершовского районного суда Саратовской области

Ершовский районный суд Саратовской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и Положением о кадровом резерве федеральных государственных гражданских служащих Ершовского районного суда Саратовской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ершовского районного суда Саратовской области:

- старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, главный специалист, секретарь суда).

Требования к претендентам:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование бакалавриат, по специальности, направлению – «юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы;

- знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- знания и умения в области информационно – коммуникационных технологий.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в течение 21 календарного дня. Начало приема документов для участия в конкурсе – 9.00 часов 22 ноября 2024 г., окончание – 18.00 часов 12 декабря 2024 г.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют следующий пакет документов.

Прием документов осуществляется в рабочие дни по адресу: 413503, Саратовская область, г. Ершов, ул. XXV съезда КПСС, д. 40, 2 этаж, кабинет № 13.

Ответственный за прием документов – помощник судьи Ершовского районного суда Саратовской области Донцова Виктория Владимировна, телефон для справок: 8 (84564) 5-40-34, сайт: https://ershovsky.sar.sudrf.ru/.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Списки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, информация о дате, времени и месте проведения конкурса, а также его результатах размещаются на официальном сайте Ершовского районного суда Саратовской области (раздел «Вакансии») и являются надлежащим уведомлением граждан (гражданских) служащих, участвовавшим в нём.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки - тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения председателем суда издается приказ о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.